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品道書院——解鎖鬼谷子成事智慧→領(lǐng)悟治企之道

時(shí)間:2024-08-26  來源:合肥網(wǎng)hfw.cc  作者:hfw.cc 我要糾錯(cuò)


國(guó)學(xué)經(jīng)典,作為中華文化的璀璨精髓,其內(nèi)蘊(yùn)的深邃哲理與遠(yuǎn)見卓識(shí),為現(xiàn)代企業(yè)管理領(lǐng)域,提供了無盡的智慧啟迪與靈感源泉。特別是鬼谷子的成事智慧,其博大精深,仿佛深邃的海洋,吸引著無數(shù)企業(yè)家前去探索與領(lǐng)悟。鉆研鬼谷之道,不僅在于學(xué)習(xí)其治理企業(yè)的精妙策略,更在于道術(shù)兼修,培養(yǎng)領(lǐng)袖所需的深邃洞察力與高尚品德,從而鑄就一顆堅(jiān)韌不拔、智慧超群的領(lǐng)袖之心!

(一)解碼鬼谷子 智馭未來

鬼谷子的成事智慧,深刻揭示了古代智者成就霸業(yè)所依賴的關(guān)鍵要素。將這一古老智慧與現(xiàn)代管理實(shí)踐相結(jié)合,能夠幫助企業(yè)家深度了解成就大事所必備的幾大核心能力,包括如何精準(zhǔn)決策、如何有效贏得廣泛支持等,為現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者提供了極具前瞻性和實(shí)用性的啟示與指導(dǎo)。

粵若稽古,圣人之在天地間也,為眾生之先

這句話精煉闡述了圣人在天地間的獨(dú)特地位和重要作用,圣人通過觀察陰陽變化,知曉存亡的關(guān)鍵、籌劃萬物終始、通曉人心規(guī)律并掌握事物發(fā)展的規(guī)律。作為領(lǐng)導(dǎo)者,若想要既強(qiáng)大又高效,就需要具備引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)前行的方向,把握發(fā)展的趨勢(shì)的能力,不僅要思維超前于下屬,行動(dòng)上也應(yīng)成為其楷模!明晰事態(tài)發(fā)展的趨勢(shì),要能想在下屬前面,走在下屬前面。

目貴明,耳貴聰,心貴智

此句摘自《鬼谷子·符言第十二》,其深意在于強(qiáng)調(diào):眼睛的價(jià)值在于其明亮,能洞察世間萬物;耳朵的寶貴在于其聰敏,能傾聽八方之音;而心靈的精髓,則在于其智慧,能夠深刻理解和應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的局勢(shì)。這是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的高度概括,一個(gè)能夠成事的領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)該具備明察秋毫的眼力、敏銳的聽力和深邃的智慧,能夠全面、客觀地了解和分析問題,做出正確的決策。

度權(quán)量能,校其技巧短長(zhǎng)

此句深刻揭示了鬼谷子的用人哲學(xué),對(duì)人才甄選、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及個(gè)人成長(zhǎng)均具有深遠(yuǎn)的正面影響。領(lǐng)導(dǎo)者的成功之路,始于慧眼識(shí)人,唯有懷抱宏偉愿景者,方能駕馭并優(yōu)化人才資源。在構(gòu)建團(tuán)隊(duì)與布局戰(zhàn)略時(shí),需細(xì)致入微地權(quán)衡各方的權(quán)力根基、資源稟賦及實(shí)際能力,力求全面審視,各取所長(zhǎng),同時(shí)盡量減少短板與漏洞,確保決策的科學(xué)性與合理性。這一過程不僅涉及對(duì)各方實(shí)力的綜合評(píng)判,更是制定高效戰(zhàn)略與合理人事配置的基石。

引鉤箝之辭,飛而箝之。鉤箝之語,其說辭也,乍同乍異

鬼谷子謀略中的飛箝術(shù),蘊(yùn)含了深厚的成事智慧。它強(qiáng)調(diào),要做成一件事,其核心在于,如何巧妙地動(dòng)員他人助力自己實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。可以用超乎對(duì)方預(yù)料的言辭,瞬間吸引并抓住別人的視聽,從而引發(fā)其情緒的波動(dòng)。隨后,適時(shí)提出解決方案,一旦對(duì)方采納了我們的建議,便能成功實(shí)現(xiàn)對(duì)其的“箝制”,順利達(dá)成既定目標(biāo)。

陽動(dòng)而行,陰止而藏;陽動(dòng)而出,陰隨而入。陽還終始,陰極反陽

此句深刻闡釋了宇宙間陰陽和諧共生的哲理,即兩種對(duì)立狀態(tài)的精妙平衡與動(dòng)態(tài)互作,為萬物生生不息之根本。從戰(zhàn)略思維的層面深入剖析,揭示了構(gòu)建平衡和諧關(guān)系所依循的深刻邏輯、核心原則及精妙策略。推廣開來,也可以用來平衡企業(yè)組織內(nèi)部各部門,可依據(jù)五行學(xué)說進(jìn)行智能劃分,以達(dá)到完美平衡,達(dá)到最佳效率。

 

 

(二)鬼谷子智慧:歷久彌新

品道書院《鬼谷子成事智慧》課程,不僅深刻啟迪了現(xiàn)代企業(yè)管理理念與創(chuàng)新思維,更助力了領(lǐng)導(dǎo)力的提升。領(lǐng)導(dǎo)者需持之以恒地學(xué)習(xí)與自我超越,不斷精進(jìn)其決策能力、人才選拔與培養(yǎng)之道,以此提升個(gè)人綜合素質(zhì)與競(jìng)爭(zhēng)力,從而在激烈的市場(chǎng)環(huán)境中脫穎而出。

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